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Me piden plata para el uniforme, el curso o la inscripción antes de empezar a trabajar, ¿es normal?

No es normal. Un empleador serio no te cobra para contratarte: el uniforme, la capacitación y los trámites los paga la empresa o se descuentan después, nunca por transferencia antes de empezar.

A veces la oferta es real en apariencia: hay entrevista, un "contrato" por mail y una fecha de inicio. El pago previo es el único objetivo. Después de transferir, la "empresa" deja de responder.

Señales de alerta

  1. Te piden transferir a una cuenta personal, no a la empresa.
  2. La oferta llegó sin que hayas aplicado o por un canal informal.
  3. El "contrato" tiene errores, no tiene CUIT o el CUIT no existe en ARCA.
  4. Te apuran: "el cupo se cierra hoy".
  5. Buscá la empresa y el nombre del reclutador junto con "estafa".

Preguntas frecuentes

¿Y si me dicen que me lo devuelven con el primer sueldo?
Es la excusa de siempre. No hay primer sueldo porque no hay trabajo.

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