Diminta bayar biaya seragam atau pelatihan sebelum mulai kerja. Apakah itu wajar?
Tidak wajar. Perusahaan yang benar-benar merekrut tidak memungut biaya dari calon karyawan untuk seragam, pelatihan, administrasi, atau deposit. Permintaan bayar sebelum mulai kerja adalah tanda bahwa pekerjaan itu tidak ada, dan biayanya adalah tujuan satu-satunya.
Alasannya dibuat masuk akal: "biaya seragam nanti dikembalikan dari gaji pertama", "deposit supaya tidak kabur", "biaya pelatihan bersertifikat". Setelah bayar, muncul biaya tambahan, atau nomornya hilang. Kadang ada "pelatihan" sungguhan yang tidak menghasilkan pekerjaan apa pun.
Yang perlu dilakukan
- Tolak dan jangan transfer. Kalau pekerjaannya asli, penolakan tidak akan menggugurkan Anda.
- Cek perusahaannya lewat situs resmi dan nomor kantor, bukan lewat perekrut.
- Cari nama perusahaan bersama kata "biaya pelatihan" dan "penipuan".
- Simpan chat dan bukti kalau sudah terlanjur bayar, lalu laporkan.
- Waspadai lowongan yang penerimaannya terlalu mudah dan gajinya terlalu besar.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Bagaimana dengan biaya tes kesehatan atau seragam di perusahaan besar?
- Beberapa perusahaan meminta tes kesehatan di klinik tertentu, tetapi itu dibayar ke klinik, bukan ditransfer ke perekrut. Transfer ke rekening pribadi tidak pernah wajar.
Ingin tahu apakah ada tanda bahaya pada orang yang sedang Anda ajak bicara? Veritaza memeriksa foto, pesan, nomor, email, nama, dan kartu identitasnya, seharga Rp53.999.
Periksa seseorang